【未來大會】職場前輩說｜劉暢：驅動新青年奮斗的，除了事業心還有家國情懷

發布日期：2021-07-16 13:59:04 來源：互聯網

7月6日，以“科技力量、創變世界”為主題的中國（綿陽）科技城·2021未來大會在綿陽舉行。會上，大會主席、新希望集團董事、新希望六和董事長劉暢帶來關于“新青年”的演講。她提出，新青年創新創業更需要事業心和家國情懷。新青年只有認識到社會的變化、當前的責任與使命，才能更好地去完成這些機會帶給自己的價值。


以下內容根據現場演講整理

　　什么才是新青年？



今天跟“未來之星”商業價值TOP20的一些創業者們進行了簡短的溝通，我發現他們大多數都是“黑科技”的創始人，有些人是從英國、德國學成歸國的，有些人是從國內名校畢業后去到國外深造再回到國內的。大家都是掌握著一種特殊、尖端的科技回到國內，然后在商業應用場景里面找一些市場化的機會。他們是懂技術的人，非常了不起。

但這樣就是新青年了么？我想還不止于此。

我發現，有一些做供應鏈的參會嘉賓，他們深諳在中國現狀下，供應鏈當中、傳統企業當中都存在什么樣的痛點，他們了解這些痛點當中的機會，他們能夠把這些痛點轉換成技術能聽得懂的“語言”，然后給產業和技術搭個橋梁。他們是非常了不起的新青年。

那我是不是新青年呢？我覺得我也是新青年。

因為在過去將近10年的時間里，我在擔任新希望六和董事長這樣一個角色當中，深入地了解了農牧食品產業。聽起來有點土，但其實現在來看已經是非常現代化的產業，所以我今天想從不同視角來詮釋“新青年”。

過去外出打工的四川人多，今天我們川商已經打破以前的印象，今天的成都已變成時尚之都，走在太古里的街頭，你會感覺自己仿佛身處東京、巴黎。很多新品牌誕生在成都，例如國內一批頂級的MCN公司、視頻營銷機構，李子柒是綿陽人，不知道大家有多少人了解呢？

我們公司有位來自涼山彝族地區的姑娘，她叫阿洛，她生活的地方曾經是四川最貧困的地區，也是我們光彩事業最早發起的地方。這個姑娘跟隨我們公司的扶貧工程成長起來，問她大學畢業為什么會選擇來新希望？她說小時候就在飼料的袋子上面看到過“希望”這兩個字，認為這個公司應該是信得過的，所以她就來了。阿洛在公司學習如何給動物做保健工作以后，就回到了自己的家鄉。

她回到家鄉的出發點非常單純，因為她是隨著改革開放、鄉村振興、精準扶貧政策成長起來的一代年輕人，是90后接近00后的那一代人，有非常深厚的家國情懷。今天，高速公路和互聯網都非常發達，她很自豪地把同學們邀請到她的家鄉，因為現在的家鄉不再是落后貧窮的樣子。她說，我現在學習了一些技術，最想幫助家鄉的人。

阿洛姑娘不是一個富二代，也不是一個技術高超的人，她是從貧困山區走出來學技術的人，但她這樣的人也代表了非常多的新青年。他們是特別平凡的一代，也可能是未來Z世代的代表。

他們不僅只受金錢驅動，更受到事業心和家國情懷的驅動，他們是非常了不起的新青年。


新青年的“新希望”

今年我們公司的校招生里，00后已經占50%，00后就是Z世代。他們怎樣生活呢？他們可以在抖音上宣傳自己的商業模式，可以在b站上學習技能，然后轉換成自己的產品賣錢。他們在虛擬時代談戀愛、交朋友，甚至直接用短視頻就學會一道大菜，他們不再以傳統的方式學習、工作和生活。

我們不僅要了解我們的技術，也要了解他們的消費方式，了解他們身體和內心有什么需要，他們需要在社會上體現什么樣的價值。

因此我說，我也是一個新青年，在過去10年農業和食品行業的從業過程中，我希望給自己一份答卷，于是我們也更新迭代了新希望的企業文化金字塔。我們認為，只有不斷認識到社會的變化、當前的責任與使命，才能更好地去完成這些機會帶給你的價值，沒有新的使命就沒有新的價值。

所以我們新希望仍然保持了像軍隊、像學校、像家庭的“三像基因”，同時我們把這些年不斷創新總結出來的五新理念，作為核心并不斷迭代，這個理念也是和未來大會非常契合，即新機制、新青年、新科技、新賽道、新責任。

我非常期待通過未來大會把我們川商整合在一起，更重要的是把新川商們聚合在一起。目前成都的人口已經1000多萬了，綿陽也是500多萬。大家不僅是選擇在這里就業，更是選擇在這里長期生活。在這里，能夠感受到獨特的文化，有很好的教育基礎和醫療環境，又有閉環的產業環境，希望有更多的人來到四川。

川商已經不是以前土生土長的川人，更多的是因為喜愛四川樸實、浪漫、創造、勤勞的文化，從外面落戶到四川的“新川人”。希望以后的未來大會能夠形成這樣一個聚合、創造、孵化、促進的平臺，謝謝大家！

來源：川商總會