久久久久无码国产精品不卡_无码囯产精品一区二区免费_国产成A人亚洲精V品无码性色_国产羞羞的视频在线观看 国产一级无码视频在线

海南食品安全網

OHSAS術語與定義

放大字體 縮小字體 發(fā)布日期:2019-07-14 12:52:04 來源:互聯網


    一、事故:

    造成死亡、職業(yè)病、傷害財產損失或其他損失的意外事件

    相應法規(guī):

    1991年國務院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報告及處理規(guī)定》

    1987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

    衛(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》

    二、審核:

    制定活動和有關結果是否符合計劃的安排,以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現組織的方針和目標的一個系統(tǒng)化的驗證過程。

    三、持續(xù)改進:

    強化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程,目的是根據組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針,從總體上改善職業(yè)安全衛(wèi)生績效。

    持續(xù)改進不必發(fā)生于活動的所有方面。

    四、危害:

    可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產損失、作業(yè)環(huán)境、破壞的根源或狀態(tài)。

    可理解為危險源或事故隱患

    從本質上講就是存在能量、有害物質和能量、有害物質失去控制而導致的意外釋放或有害物質的泄露,散發(fā)這兩方面因素,如液化器,氧氣瓶

    按導致事故、危害直接原因進行分類:

    物理性

    化學性

    生物性

    心理與主觀性

    生理性

    行為性

    其他

    五、危險:

    持定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結合。

    可能性:是指導致事故發(fā)生的難易程度

    嚴重性:是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財產損失。

    其中任何一個不存在,則認為這種危險不存在。

    如有電擊可能性的地方,人員不能進入則認為不存在危險。

    六、危害辨識:

    識別危害的存在并確定其性質的過程

    即識別危險源

    辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產工藝過程、生產設備、有害作業(yè)和管理設施,事故應急搶救設施及輔助生產生活衛(wèi)生設施等。

    確定其性質,如桌子(拌倒人或火災)確定是火災還是拌倒人

    七、事件:

    造成或可能造成事故的事件。

    事件的發(fā)生可能造成事故,也可能并未造成任何損失,因此說事件包括事故

    對于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財產損失或其他損失的事件可稱之為未遂過失.

    事件包括未遂過失。

    八、相關方:

    關注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其影響的個人或團體。

    可以是團體,也可以是個人。

    關注狀況或受影響

    相關方主要有:

    1)與組織相鄰的,如鄰廠、周圍的居民下風向的企業(yè),河流的下游等;

    2)與組織的經營生產活動相關的,如股東供方、客戶和員工;

    3)銀行、政府部門、勞動及環(huán)境保護組織等。

    九、不符合:

    任何能夠直接或間接造成死亡、職業(yè)病、財產損失或作業(yè)環(huán)境破壞的違背作業(yè)標準、規(guī)程、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。

    分為嚴重和一般不符合

    嚴重不符合的情況

    體系系統(tǒng)性失效;

    體系區(qū)域性失效;

    有嚴重后果。

    十、目標:

    組織制定的為激發(fā)員工安全表現行為,并預期必須要達到的職業(yè)安全衛(wèi)生工作目的,要求和結果

    目標應可分解為獨立的指標

    盡量管理量化

    指標應可測量

    十一、職業(yè)安全衛(wèi)生:

    影響作業(yè)場所內員工、臨時工等進入作業(yè)場所的任何人安全與健康的保護

    不包括職工其他勞動權利和勞動報酬的保護,也不包括一般的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。

    作業(yè)場所一般說來是組織生產活動的場所。

    十二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系:

    組織全部管理體系中專門管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作的部分包括為制定、實施、實現、評審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針所需的組織機構,規(guī)劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。

    十三、組織:

    具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團

    可以是其中的一部分

    十四、績效:

    組織根據職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標,在控制和消除職業(yè)安全衛(wèi)生危險方面所取得的成績和達到的效果。

    績效是可測量的,如職業(yè)病減少多少,未發(fā)生事故等。

    十五、危險評價(風險評價):

    評價危險程度并確定其是否存在可承受范圍的全過程

    是針對存在的危險源的發(fā)生危害的可能性和嚴重性進行分析,以確定這種危害是否可接受。

    可能性:采取數學方法,最后得出一個綜合指標來實現

    嚴重性:通過工程學的方法分析

    是否可接受的判斷需根據相關的知識,如法律、法規(guī)及組織具體情況加以確定,一般說來,這個標準或界限值不是一成不變的

    十六、安全:

    免遭不可接受危險的傷害

    經過危險評價,確定了不可接受的風險,那么它就要采取措施將不可接受危險降低至可容許的程度,使人們避免遭受到不可接受危險的傷害。

    十七、可接受的危險:

    組織根據法律義務和職業(yè)安全衛(wèi)生,將危險降低至可接受的程度

 

版權所有: 海南食品飲料網 Copyright(c) 2016-2019r. All Rights Reserved 豫ICP備18014680號
若無意侵犯了貴司版權,請來信通知,我們會及時處理和回復,謝謝!郵箱:[email protected]
海南食品飲料網打造全國快消食品招商代理信息服務平臺,食品進出口招商代理、小食品招商代理經銷商、食品飲料招商代理網站,免費服務讓食品企業(yè)誠招代理商買賣最好的食品。
未經海南食品飲料網書面特別授權,請勿轉載或建立鏡像 違者依法追究相關法律責任
久久久久无码国产精品不卡_无码囯产精品一区二区免费_国产成A人亚洲精V品无码性色_国产羞羞的视频在线观看 国产一级无码视频在线
  • <ul id="o602a"><pre id="o602a"></pre></ul>
    <strike id="o602a"><s id="o602a"></s></strike>
    <strike id="o602a"></strike>
  • <th id="o602a"></th>
    
    
  • 91在线视频网址| www.亚洲在线| 懂色av噜噜一区二区三区av| 欧美片在线播放| 一区二区在线电影| 一本到三区不卡视频| 欧美国产日产图区| a在线欧美一区| 国产精品丝袜一区| av成人免费在线观看| 亚洲免费看黄网站| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产精品久久久久久久久动漫| 国产一区二区三区在线观看免费| 日韩女优毛片在线| 国产乱对白刺激视频不卡| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 欧美日韩一区小说| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 欧美一区日韩一区| 日韩成人免费电影| 欧美色电影在线| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲自拍与偷拍| 美女性感视频久久| 久久精品亚洲精品国产欧美| 国产91对白在线观看九色| 亚洲精品自拍动漫在线| 欧美视频中文字幕| 国产在线精品不卡| 亚洲最新在线观看| 91精品免费在线观看| 国产成人精品免费| 亚洲黄色小视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| av爱爱亚洲一区| 另类人妖一区二区av| 中文字幕一区日韩精品欧美| 777xxx欧美| 亚洲.国产.中文慕字在线| 麻豆一区二区三区| 中文字幕欧美激情一区| 在线观看国产91| 国产美女久久久久| 日韩极品在线观看| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 亚洲一区二区不卡免费| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产精品久久久久国产精品日日| 在线观看一区二区视频| 国产成人啪免费观看软件| 美女视频一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 久久久精品蜜桃| 欧美高清激情brazzers| 91蝌蚪国产九色| 国产精品1区2区| 日本在线播放一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线| 国产精品国产三级国产| 中文字幕欧美激情一区| 久久一留热品黄| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 欧美日韩午夜在线视频| 91猫先生在线| 99re6这里只有精品视频在线观看| 国产呦萝稀缺另类资源| 经典一区二区三区| 久久99精品久久久久婷婷| 麻豆成人在线观看| 久久精品国产99国产精品| 美日韩一级片在线观看| 久久国产精品色| 激情成人午夜视频| 国产黄色精品视频| 国产精品中文有码| 成人三级在线视频| 91浏览器在线视频| 欧美日韩一级片网站| 欧美日韩免费在线视频| 欧美人xxxx| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 国产精品网曝门| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲国产成人av网| 久久国产日韩欧美精品| 国产成人综合亚洲91猫咪| av网站免费线看精品| 欧美性xxxxx极品少妇| 制服视频三区第一页精品| 日韩午夜在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 亚洲天堂免费看| 日韩电影在线一区| 国产91在线观看| 欧美精品123区| 欧美国产成人精品| 亚洲成人资源网| 国产精品亚洲成人| 欧美伊人精品成人久久综合97| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久久国产精华| 亚洲国产精品一区二区久久| 久久成人精品无人区| 99re视频精品| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 国产精品久线在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲| av网站一区二区三区| 欧美成人一级视频| 亚洲一区二区黄色| 国产精品白丝av| 日韩一级免费一区| 一区二区三区在线影院| 国产成人综合在线| 欧美一区二区三区精品| 亚洲欧洲精品天堂一级| 激情综合网激情| 精品视频全国免费看| 国产精品久久久久久户外露出 | 久久国产生活片100| 欧美亚洲尤物久久| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产一区视频导航| www久久久久| 久久er精品视频| 欧美肥妇free| 亚洲福利国产精品| 欧美色综合网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成人国产一区二区三区精品| 精品国产3级a| 韩国一区二区视频| 精品国产91洋老外米糕| 久久99久久99小草精品免视看| 欧美精品一卡两卡| 日韩高清在线一区| 欧美一级日韩免费不卡| 午夜电影网亚洲视频| 欧美精品日日鲁夜夜添| 婷婷综合另类小说色区| 欧美日韩国产美| 日av在线不卡| 26uuu亚洲综合色| 高清视频一区二区| 中文字幕第一区二区| 国产成人精品免费| 国产精品国产自产拍高清av王其| 福利一区福利二区| 亚洲欧美aⅴ...| 欧美三级中文字幕| 久国产精品韩国三级视频| 日韩欧美精品在线视频| 极品瑜伽女神91| 亚洲国产成人私人影院tom| 99精品视频在线播放观看| 一区二区三区欧美激情| 538prom精品视频线放| 麻豆精品蜜桃视频网站| 精品国产凹凸成av人网站| 国产二区国产一区在线观看 | 欧美综合天天夜夜久久| 日本欧美久久久久免费播放网| 日韩免费看网站| 国产aⅴ综合色| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美精品久久99| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 色88888久久久久久影院按摩| 天堂久久久久va久久久久| 久久综合视频网| 欧洲精品在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 1区2区3区精品视频| 欧美一区午夜视频在线观看 | 91麻豆国产自产在线观看| 日韩中文字幕av电影| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 成人午夜视频网站| 丝袜亚洲另类欧美| 久久精品视频网| 欧美挠脚心视频网站| 成人激情文学综合网| 免费黄网站欧美| 亚洲男人的天堂av| 精品国产成人系列| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产在线视频不卡二| 亚洲永久精品国产| 国产精品色哟哟| 久久老女人爱爱| 91精品在线观看入口| 色天天综合久久久久综合片| 国产精品一区二区久久精品爱涩|