一、老故事圣誕節(jié)到了，一個貧窮母親只能給她兩個兒子一塊小小的面餅作為圣誕晚餐。可是兩個不懂事的兒子卻給他們的媽媽出了個難題，無論她打算怎么分，總有一個兒子說媽媽偏心，把自己這邊分得小了。萬般無奈之下，這位媽媽...[詳細]

行業(yè)內(nèi)都知道，中國食品安全監(jiān)管有一個“老大難”問題，即怎樣對小作坊、小餐飲、小攤販（業(yè)內(nèi)稱為“三小”）進行有效監(jiān)管。典型的例子是上海“阿大蔥油餅”店，這家小店原本棲身于居民樓里少...[詳細]

　　為幫助廣大消費者理性選購保健食品，防范欺詐和虛假宣傳等違法違規(guī)行為誤導,國家市場監(jiān)督管理總局特別提示如下: 　　保健食品，是指聲稱具有保健功能或者以補充維生素、礦物質(zhì)等營養(yǎng)物質(zhì)為目的的食品。保健食品不是...[詳細]

企業(yè)的競爭本質(zhì)上就是效率與成本的競爭（當然是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下），如何持續(xù)不斷地提高生產(chǎn)效率是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的關鍵問題，提高生產(chǎn)效率也是降低制造成本的根本途徑。那么，就如何提高生產(chǎn)率呢？改善我們的作業(yè)習慣1.保持...[詳細]

昨天，北京市十五屆人大常委會第七次會議對《北京市小型食品業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)定（草案）》進行二審。二審稿強化了政府服務的內(nèi)容，擬規(guī)定區(qū)政府為食品攤販提供必要的基礎設施和配套服務，以改善小型食品業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。此外，任何...[詳細]

7月27日，江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)《關于深化綜合行政執(zhí)法體制改革的指導意見》，要求各地深化綜合行政執(zhí)法體制改革，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化。今后，逐步撤銷現(xiàn)有省屬執(zhí)法隊伍；縣級整合相近職能...[詳細]

二十多年前，以王海為代表的一批“職業(yè)打假人”橫空出世，自其誕生之日起，關于這個群體是“刁民”還是“英雄”的爭議就一直沒有斷過。隨著最高人民法院“逐步限制職業(yè)打假人的牟利性...[詳細]

9月25日，國家市場監(jiān)督管理總局召開黨組擴大會議。中央組織部干部四局局長鐘海東同志宣布了中央關于任命張茅同志為國家市場監(jiān)督管理總局黨組書記的決定。會議由張茅同志主持。　　鐘海東同志在講話中指出，市場監(jiān)管...[詳細]

在日本，企業(yè)沒有績效考核，但其績效改善活動卻是全球做得最多、最大、最好的，這里的改善活動是指推動企業(yè)績效提升的各項活動。日本人善于抓住事物的本質(zhì)：績效改善肯定得通過持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題才能逐步提...[詳細]

實驗室管理是門大學問，小編將其概括為20個數(shù)字經(jīng)，簡單易記、一目了然。1、實驗室體系文件常見的4個層次①質(zhì)量手冊（quality manual/ handbook）②程序文件（procedure files）③作業(yè)文件（working instructions）④記錄表格（recor...[詳細]

愛德華茲·戴明（W.Edwards Deming）博士是世界著名的質(zhì)量管理專家，他對世界質(zhì)量管理發(fā)展做出的卓越貢獻享譽全球。以戴明命名的“戴明品質(zhì)獎”，至今仍是日本品質(zhì)管理的最高榮譽。戴明學說對國際質(zhì)量管理...[詳細]

據(jù)調(diào)查研究，人的一只手上大約沾有40多萬個細菌，如果手洗不干凈，后果不堪設想。然而現(xiàn)實生活中，相當多的人洗手時陷入了“誤區(qū)”。誤區(qū)一烘干機吹干手，錯！細菌增加七成！英國布拉德福德大學等機構的研究人員研究顯...[詳細]

有人總結了質(zhì)量工作者的六項技能、四種職業(yè)、一個中心、三個負責、管理目標、管理精髓。在此和大家分享。六項技能道德（職業(yè)道德，底線）能力（管理能力、知識儲備、操作技能）流程（產(chǎn)品行成的整個過程，涉及組織機構、職業(yè)權限...[詳細]

IQC的英文全稱為：Incoming Quality Control,意思為來料質(zhì)量控制。目前IQC的側重點在來料質(zhì)量檢驗上，來料質(zhì)量控制的功能較弱。IQC的工作方向是從被動檢驗轉變到主動控制，將質(zhì)量控制前移，把質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)在最前端，減少質(zhì)量...[詳細]

制造企業(yè)進行開展5S管理工作，能夠建立良好的服務氛圍，給客戶留下深刻印象；降低企業(yè)成本；縮短周期、提高質(zhì)量；提高現(xiàn)場安全系數(shù)；實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)、管理工作規(guī)范化、標準化；昂揚員工士氣，提高員工素質(zhì)、提高企業(yè)競爭能力。5S管理...[詳細]

隨著公司生意規(guī)模的擴大，后臺管理系統(tǒng)與前臺銷售系統(tǒng)之間的一些匹配性問題開始逐漸顯現(xiàn)出來，最為直接的就是倉庫的管理問題。諸如盤點盤不清楚，存在較大的盤點誤差，發(fā)貨準確率不高，經(jīng)常有送貨人員與倉庫就準確問題而扯皮，...[詳細]

質(zhì)量是人類永恒的主題，也是經(jīng)久不衰的話題。但到底什么是質(zhì)量？如何管好質(zhì)量？往往眾說紛紜，“一千個人眼中有一千個哈姆雷特”。有時候講到最后，才發(fā)現(xiàn)大家表面上說的都是質(zhì)量，但根本不是一回事。究其根源，主要是對...[詳細]

曾經(jīng)有一道這樣的問答題：“美國共有多少間公共廁所？”簡單而正確的答案是：“兩間——男廁所和女廁所。”但是，如果用類似的方式來回答“公司里共有多少員工”之類的問題時&mdas...[詳細]

怎么做質(zhì)量管控才能有效，質(zhì)量部門有哪些工作要做？這是一位品質(zhì)經(jīng)理的主要質(zhì)量管控總結，涉及比較全面，供大家參考！質(zhì)量部門是服務部門，是負增值部門，也是在公司里處于相對比較尷尬的部門。當產(chǎn)品質(zhì)量不理想時，質(zhì)量部的責任首...[詳細]

如果一個企業(yè)里員工表現(xiàn)得不忠誠，首先最應該反思的是老板。很多老總經(jīng)常抱怨員工對企業(yè)不忠誠，卻很少去想員工為什么不忠誠，因為忠誠從來都是雙方面的，體現(xiàn)的是老板與員工之間的合作狀態(tài)。員工對企業(yè)的忠誠度，是在員工與...[詳細]

質(zhì)量，和一般人打高爾夫一樣，經(jīng)常是浸泡多年而其實根本未窺堂奧。真正想成為一家無困擾的、預防為主的公司，就需要每個員工都真正了解質(zhì)量的內(nèi)涵。“質(zhì)量是檢驗出來的”這句話已經(jīng)被批駁得體無完膚，如果還抱有...[詳細]

一、什么智慧質(zhì)量？究竟什么是質(zhì)量？質(zhì)量是品質(zhì)與數(shù)量融合的關系，如果一家企業(yè)有好的品質(zhì)，一定可以幫助到企業(yè)能快速提速生產(chǎn)與工作效率以及減少缺陷數(shù)量，以致力于滿足企業(yè)老板、企業(yè)股東與客戶的需要。那么問題就來了？好的...[詳細]

企業(yè)在一定時期會遇到發(fā)展瓶頸，運營成本一直高漲，卻又難以找到成本的所在“位置”，我們稱之為“隱形成本”。本文總結了企業(yè)存在的12種“隱形成本”。一、會議成本 如果說時間的一切都是...[詳細]

工廠品質(zhì)改善的核心在哪里？是在技術上，還是在設備上？當然不是，品質(zhì)改善的核心是改變?nèi)恕Ｒ磺械纳a(chǎn)質(zhì)量問題，說白了都是人的問題！遇到質(zhì)量問題的時候，不要把它看得很復雜，先從員工的操作動作入手。在做動作的時候很多人的內(nèi)...[詳細]

應急管理部近日下發(fā)通知，要求在全國危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營（帶有儲存設施）企業(yè)及取得危險化學品安全使用許可證的企業(yè)，全面實施危險化學品企業(yè)安全風險研判與承諾公告制度。落實情況將被納入危險化學品企業(yè)落實安全生產(chǎn)主...[詳細]